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: Aparece información que no te identifica. Debajo de tu comentario aparece la palabra "Anónimo" y no incluye ningún vínculo.La estrategia busca desarrollar un programa de “recompensas al mérito y sanciones” transparente para profesores y directores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Existe una “preocupación por la falta de transparencia” en la designación de los directores, ya que —acusa— son nombrados por el SNTE y la Comisión conjunta de Escalafón, sin que existan criterios como el liderazgo o la formación en la gestión escolar.
El secretario general de la OCDE, José Ángel Gurría, acudió ayer a las instalaciones de la secretaría para entregar los documentos Mejorar las escuelas: estrategias para la acción en México y Establecimiento de un marco para la evaluación e incentivos para docentes: consideraciones para México, a Alonso Lujambio.
En descargo de los maestros
Al termino de la ceremonia, el subsecretario de Educación Básica, Fernando González Sánchez —yerno de Elba Esther Gordillo, presidenta del SNTE— dijo estar de acuerdo con “aplicar sanciones y estímulos ejemplares”, a pesar de que ello tendrá costos.
“Tenemos que estar dispuestos a asumir los costos (políticos) que tenga que haber para hacer que las cosas avancen y tengan el resultado que la sociedad espera”.
Consideró que aplicar estas medidas en este momento a los 1.2 millones de maestros de la educación básica “sería injusto”, ya que se necesita primero construir un modelo de evaluación y rendición de cuentas para dar los premios y sanciones.
El secretario del SNTE, Rafael Ochoa, restó responsabilidades a los maestros sobre la baja calidad, y dijo que sólo 20% de lo que saben los niños lo aporta la escuela, y el resto provienen de su contexto familiar y social. Se pronunció por resolver los problemas de desnutrición, analfabetismo y oportunidades de acceso a la escuela para jóvenes.
Durante la presentación, Gurría dijo que la educación debe convertirse en la primera prioridad del país, con la asignación de presupuesto que ello implica, pese a la crisis.
En su oportunidad, el titular de la SEP, Alonso Lujambio recibió “con entusiasmo estas recomendaciones”, y aseguró que “muchas” de ellas “ya empiezan a ser implementadas”, como el concurso de plazas.
Anunció la integración de un grupo de trabajo para la aplicación de las recomendaciones, a las que calificó como un “reto extraordinario, político, intelectual y moral”.
Por la noche, en el Castillo de Chapultepec el presidente Felipe Calderón se comprometió a implementar las recomendaciones. (Con información de Jorge Ramos)
No es por intrigar, pero suena como amenaza, no creen...
Les dejo el enlace a la noticia por si creen que es cuento mío... OJO no digan que no se les dijo con anterioridad.
UNA OPINIÓN QUE ME RESULTÓ INTERESANTE, VERTIDA EN LA MISMA PÁGINA ES LA QUE HICIERA EL DUEÑO DEL NICK: joseluispalomera y dice:
Estoy de acuerdo en que el sistema educativo nacional requiere urgentemente de mecanismos de evaluación eficientes y efectivos, pero, ¿quién elaborará los instrumentos y vigilará su aplicación?, ¿qué Institución tiene la autoridad social, moral y política? En fin, si en verdad Lujambio habla en serio le propongo lo siguiente: Que primero se vayan los funcionarios con bajo nivel. ¿Qué le parece Sr. Secretario?, ¿acepta el reto?
Yo en lo particular opino lo mismo, ahora les toca a ustedes....
Ai ta la nota, denle click.